Solutions de consultation : études d'opinion & vote électronique
People Vox aide les entreprises et les institutions publiques dans leurs besoins d’études d’opinion et de vote électronique sécurisé et à valeur probante.
PLUS DE 1000 ENTREPRISES & INSTITUTIONS NOUS FONT CONFIANCE
ÉTUDES & CONSEILS
Vos études d'opinion n'auront jamais été aussi (im)pertinentes.
Depuis 2011, People Vox accompagne des directions d’entreprises et d’institutions publiques dans leurs projets d’études d’opinion opérationnelles et décisionnelles, en apportant un service et un accompagnement personnalisé de bout-en-bout.
Fort d’une double expertise autour des enjeux internes dans les entreprises autour du quotidien des équipes, et autour de la relation clients et de la performance, People Vox construit avec vous et pour vous des études sur-mesure répondant à vos enjeux organisationnels et business. Nous apportons aux décideurs des diagnostics clairs et opérationnels, comparatifs, pour piloter votre amélioration.
VOTE ÉLECTRONIQUE
Vos élections / scrutins
en toute sécurité et simplicité.
Leader technologique du vote électronique en France, People Vox vous simplifie et vous sécurise vos projets d’élections et de scrutins que ce soit d’un point de vue juridique comme technique et logistique.
- Gagnez en temps et en sérénité dans l’organisation de vos scrutins et élections ;
- Dépouillement instantané, avec la génération de l’ensemble de vos procès-verbaux et de vos documents officiels ;
- Bénéficiez d’un accompagnement juridique adapté à vos besoins et d’une assistance tout au long de votre processus électoral ;
- Choisissez une solution de vote électronique auditée et conforme aux exigences de la CNIL 2019 et du RGPD ;
- Garantie du secret du vote, du caractère personnel, libre et anonyme des votants ;
- Proposez à vos électeurs une nouvelle expérience de vote, dans un environnement intuitif et ergonomique, sécurisé et vérifiable de bout-en-bout.
Ils réussissent leurs projets de consultation avec People Vox
Nos clients parlent mieux de leur expérience que nous !
L'outil de vote électronique a été apprécié par nos salariés. Il est simple et facile d'utilisation, comme l'ensemble du processus électoral côté organisateur. Je recommande People Vox sans réserve.
RRH - Tesca Group
People Vox a été à notre écoute et d'une aide précieuse dans l'accompagnement de notre projet d'établir un point 0 au sein de notre société. Un projet qui nous a permis d'identifier les axes d'améliorations pour le bien-être de nos collègues de travail.
CERAP
Ce fût un plaisir d'organiser nos élections avec People Vox ! Nous avons été accompagnés du début à la fin, chaque question a trouvé une réponse, chaque problème a trouvé une solution 🙂
Office Manager - Yes We Dev
Beaucoup de réactivité et d'échanges. Institut sérieux et crédible vis-à-vis de clients et de commanditaire experts. C'est agréable de travailler avec cette qualité dans un domaine (étude d'opinion) où nous avons besoin d'instituts avec une vraie expertise et qui savent ajuster leur intervention à notre contexte.
Vivéa
Nous avons apprécié l'expertise juridique et la réactivité de nos interlocuteurs, la simplicité d'utilisation et la fiabilité de la plateforme de vote. Tout est prévu pour nous faire gagner du temps et pour sécuriser le vote.
RRH - GRoupe Creative
Pour une expérience inédite au sein de notre entreprise, le choix que nous avons porté sur PV s'est révélé à la fois très positif et enrichissant en termes de conseils, d'approche, de disponibilité et de flexibilité. Un accompagnement de qualité qui vous rassure.
CFI Groupe
0
0 +
0
0 +
Derniers articles
Découvrez l’ensemble de nos actualités, publications, pensées
sur le monde des études et du vote électronique !
28 février 2022
Utiliser le vote électronique permet de faire des économies dans la tenue de votre scrutin, simplifie votre organisation, facilite l’acte de vote de vos électeurs.
19 novembre 2021
Le 19 novembre 2021, le Conseil Constitutionnel est venu se prononcer, à l’occasion d’une QPC, sur l’article L.2314-18 du Code du travail. Cet article, qui prévoit les conditions relatives à l’électorat, présente une atteinte manifestement disproportionnée au principe de participation des travailleurs énoncé par le préambule de la Constitution de 1946.
17 juin 2021
Le Comité Social et Économique (CSE) peut être mis en place au niveau de l’entreprise, au niveau des établissements distincts ou au niveau de l’Unité Économique et Sociale (UES). Dans certains cas, le CSE peut être mis en place au niveau interentreprises. Il convient de revenir sur un arrêt récent de la chambre sociale de la Cour de cassation (C.cass, Soc., 09/06/2021, n° 19-23.745) concernant les critères permettant de fixer le nombre et le périmètre des établissements distincts.