[Communiqué de presse] Baromètre 2021 de la concertation : paysage participatif français
Confirmation de l’apparition de la figure du citoyen « concertacteur » 67 % des Français pensent que la crise actuelle [...] Lire la suite
Blog / Actualités
Découvrez l’ensemble de nos actualités, publications, pensées sur le monde des études et du vote électronique !
Les élections professionnelles des TPE
Les Très Petites Entreprises, autrement appelées « TPE » (entreprises qui comptent 10 salariés et moins), ne sont donc pas concernées par la mise en place du CSE. Un dispositif est tout de même prévu afin que les salariés de ces entreprises puissent être représentés par des organisations syndicales au niveau régional.
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La reconnaissance d’une Unité Économique et Sociale (UES) : un préalable à l’organisation des élections professionnelles pour la mise en place d’un CSE commun
L’article L.2313-8 du Code du travail, à son alinéa 1er, dispose que « Lorsqu’une unité économique et sociale regroupant au moins onze salariés est reconnue par accord collectif ou par décision de justice entre plusieurs entreprises juridiquement distinctes, un comité social et économique commun est mis en place ».
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La mise en place du vote électronique : accord collectif ou décision unilatérale de l’employeur ?
Dans son arrêt du 13 janvier 2021 (n°19.23-533), la chambre sociale de la Cour de cassation apporte des réponses sur trois questions qui reviennent régulièrement en entreprise lors de la mise en place du vote électronique pour les élections professionnelles (mise en place ou renouvellement du Comité Social et Économique – CSE).
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Opinion des collaborateurs : Partage d’expériences et bilan de l’année 2020
En ce début d’année, l’heure est au bilan 2020 sur le volet RH et à la remobilisation des équipes dans une situation toujours incertaine.
Ce que nous avons vécu en 2020, nous a forcé à développer en seulement quelques mois de nouveaux modes organisationnels, où en temps normal plusieurs années auraient été nécessaires.
Les élections professionnelles et la désignation des délégués syndicaux
Au-delà d’une stricte obligation légale imposée par le Code du travail, la mise en place d’un comité social et économique (CSE) répond très souvent au besoin pour l’entreprise d’instaurer ou de rétablir un véritable dialogue social nécessaire à la réalisation de changements liés à son organisation et à son personnel.
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Représentativité des données et intervalles de confiance lors de sondages
Les élections présidentielles américaines de 2020 nous l’ont rappelé encore une fois, un sondage, et notamment un sondage politique, n’est jamais une science exacte. Car si de nombreux instituts ont projeté une issue favorable aux démocrates, la réalité a été toute autre, avec des résultats bien plus serrés.
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La sécurisation du vote électronique
Principes de sécurité de la solution de vote électronique de People Vox : authentification, chiffrement et isolation des données, traçabilité, vérifiabilité
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Premiers résultats d’enquêtes de situation auprès de salariés sur les conséquences du Covid-19 sur leur entreprise et l’organisation du travail
La situation que nous avons traversée/que nous traversons est inédite. Dans ce contexte, People Vox a mis en place très rapidement une enquête de ressenti permettant de consulter l’ensemble des collaborateurs et de lancer demain une nouvelle dynamique. Nous vous partageons les premières tendances des résultats.
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